Primero que nada mencionare la diferencia entre finiquito y liquidación:
El finiquito es el derecho que tiene el trabajador al momento en que renuncia, de esta manera le serán pagadas las siguientes:
1.- Aguinaldo
2.- Vacaciones
3.- Prima vacacional que corresponde al 25% del pago de vacaciones.
y agregando estas ultimas, en caso de que se le adeuden, únicamente si se le adeudan en el momento:
4.- Salarios devengados, es decir, los días o quincena que te deban al momento de tu renuncia. y;
5.- alguna otra prestación de tipo extralegal por ejemplo: caja de ahorro, fondo de ahorro, vales de despensa, vales navideños, etcétera.
La liquidación se da cuando un trabajador es despedido injustificadamente, momento en el que el patrón deberá pagar además de los conceptos 1 al 5, los siguientes:
6.- Indemnización constitucional consistente en 3 meses de salario integrado.
7.- Prima de antigüedad consistente en 12 días por año laborado o su respectiva parte proporcional máximo al doble del salario mínimo vigente en el área geográfica correspondiente, en caso de que tu salario diario exceda el doble del salario mínimo de tu área geográfica.
Respondiendo a tu pregunta, lo tuyo es un finiquito ya que piensas renunciar de manera voluntaria, por lo que, suponiendo que tu renuncia sería el día de hoy, ascendería a $2,797.08 (sin que te adeuden prestaciones extralegales, de ser así, solo suma esas cantidades a la que te doy.
Estamos para servirte en la ciudad de Villahermosa, Tabasco.
