El plazo para la consignación de las cesantías a millones de trabajadores en el país llegó a su fin. Los empresarios tienen hasta la medianoche de este lunes para cumplir con esta obligación. En el 2020 el recaudo de las cesantías superó los 9,2 billones de pesos y tuvo un crecimiento del 3,3 por ciento, según cifras de la Superintendencia Financiera.
Temas Relacionados
Como se recuerda,las cesantías son una prestación social a la que tiene derecho todo trabajador en Colombia, quien puede disponer de estos recursos solo en los siguientes casos: cuando se termina el contrato laboral, para adquirir vivienda, para el pago de estudios, para comprar acciones en empresas estatales o cuando hay fallecimiento del trabajador titular.
(Le puede interesar, además:Calcule los intereses sobre las cesantías para el 2022)
En caso de que el empleador no cumpla con esta obligación dentro del plazo fijado por la ley, el trabajadordebe poner en conocimiento de un juez laboral la situación. Luego, el empleador debe contestar para que posteriormente el juez decida si debe pagar la sanción correspondiente.
En cuanto al incumplimiento de las cesantías, equivale a un día de salario por cada día de retraso. Si, por ejemplo, el empleado gana un total de 3 millones de pesos mensuales, su salario diario es de 100.000 pesos.
Ahora bien, para conocer cuánto le debe consignar el empleador en su fondo privado o en el Fondo Nacional del Ahorro (FNA) tenga en cuenta lo siguiente:
Si el año anterior trabajó durante 12 meses y su sueldo mensual fue de 1'000.000 de pesos, recibirá un sueldo completo por cesantías y los días trabajados. Este monto se da al multiplicar los días trabajados por los 1'000.000 de pesos y el resultado se divide por 360 días.
En caso de que el empleado (con salario de 1'000.000 de pesos) haya trabajado apenas 92 días recibirá de cesantías 255.555 pesos y de intereses la empresa deberá pagarle 7.837 pesos.
(Cesantías proporcionales) 255.555 pesos por 92 (días trabajados) por 0,12 (porcentaje de interés). Al resultado se divide 360, y esto se le deberá pagar (7.837 pesos).
