El origen de la administración se relaciona con el origen del hombre mismo. Puesto que el ser humano siempre ha tenido necesidad de pensar para poder organizar, tomar decisiones y ejecutar sus planes con el propósito de poder satisfacer sus necesidades.
Puede afirmarse que, desde sus inicios, el ser humano ha tenido que tomar decisiones para organizarse, recolectar alimentos y construir sus viviendas. Por eso, el ser humano aplicó la administración básica desde la época primitiva. Sin embargo, la administración como ciencia se empieza a utilizar en el siglo XX.
Etapas de la administración
La administración ha pasado por diferentes etapas hasta llegar a formalizarse como ciencia y poder aplicarse con diferentes enfoques.
Podemos dividir la administración en cinco etapas.
1. Época primitiva
Sin duda, la administración fue usada desde que el ser humano era nómada. Los nómadas se desplazaban de un lado a otro y aprovechaban los recursos que les proporcionaba la naturaleza para cubrir sus necesidades.
Luego el hombre se volvió sedentario y se quedó en un solo lugar, empezando a realizar tareas productivas como el cultivo de la tierra y la crianza de animales para generar más elementos para satisfacer sus necesidades.
2. Edad antigua
Ciertamente, en la Edad Antigua los principales aportes para la administración provienen de Grecia, Egipto, Roma, Babilonia, China y Sumeria.
Los aportes más importantes para la administración son:
Egipto
De hecho, los egipcios hacían inventarios donde registraban las ventas y los impuestos generados. Aplicaron el sistema burocrático tanto en la agricultura como en la construcción. Las actividades de administración se hacían en base a planes y proyecciones.
Dado que, las construcciones eran dirigidas por una persona que buscaba que la obra se realizará con eficiencia. Se aplicó el principio de la división del trabajo, la capacitación y la supervisión.
También, llegaron a tener un obierno central que tenía un enorme poder y llevaba a cabo el proceso de la administración, el cual era un sistema muy complejo. Los funcionarios públicos seguían un proceso riguroso de capacitación, especialización y supervisión.
Grecia
Por su parte los griegos proponían la universalidad de la administración, usaron el método científico y desarrollaron la ética del trabajo.
La Ecclesia era la máxima autoridad, pero se le daba participación al pueblo para tomar decisiones importes. El proceso se realizaba levantando la mano para votar. Al lograr la mayoría de los votos, ya no se podía dar marcha atrás en la decisión que se tomaba.
Además, los grandes filósofos griegos contribuyeron a la administración. Sócrates separaba la experiencia del conocimiento técnico al realizar la organización de los aspectos administrativos. Platón afirmaba que todos los seres humanos tenían aptitudes diferentes, lo que permitía el proceso de la especialización. Aristóteles por su parte buscaba crear un estado perfecto. Pericles aportó el principio de la selección de personal, como un principio básico para la administración.
Roma
Específicamente, Roma aportó el orden y la organización, el imperio romano se caracterizó principalmente por la organización centralizada que le ayudó a dominar toda Europa y una parte importante de Asia.
Aunque, Roma primero fue una república y luego se convirtió en un gran imperio, el Imperio romano se organizó de forma centralizada. El Imperio romano se organizaba por medio del sistema consular, pero al extenderse tuvo que cambiar al sistema proconsular. Esto se hizo para poder extender la autoridad del cónsul, de manera que al procónsul se le asignaba un territorio que se regía bajo su tutela.
Claro que cuando aparece el cristianismo, el bierno se transformó en una autocracia militar y se eliminaron los gobernadores de las provincias y se creo un nuevo sistema administrativo, en los cuáles se generaron diferentes niveles de autoridad. Estaba primero el emperador y luego seguían los prefectos pretorianos.
China
Sobre todo, en China se perfeccionó la administración. Confucio estableció las reglas para realizar una mejor tarea administrativa y sentó las bases del Gobierno. También dejo una serie de reglas sobre la Administración Pública.
Babilonia
Después en Babilonia se estableció el código de Hammurabi que también sirvió como fundamento para la administración, porque analizaba aspectos como el control y la responsabilidad en los procesos. Se establecieron leyes para realizar negocios, considerando el establecimiento de los salarios y las obligaciones contraídas por los contratistas.
Sumeria
Mientras que, en Sumeria la autoridad la tenían los sacerdotes y eran los responsables de realizar los trabajos importantes. Crearon un sistema en el cual conservaban un registro de todas las transacciones que se realizaban. Estos registros eran utilizados para el uso de la actividad comercial y gubernamental.
3. Edad Media
La Edad Media se caracterizó porque las tareas y el poder se descentralizaron, tanto en las organizaciones de negocios y del Gobierno. Esta situación se produjo por el aparecimiento del sistema feudal.
Feudalismo
Por lo tanto, con el feudalismo se origina la administración descentralizada, porque al formase los feudos se ejercía la administración por señorío con jurisdicción propia, aunque se tenía obligaciones con el rey. Es decir que el rey poseía un poder limitado y el administrador era el señor feudal. En cada feudo se establecía el control de la actividad comercial y artesanal.
Organización militar
De manera similar, la estructura militar aportó principios importantes sobre aspectos como dirección, liderazgo y disciplina. Todo esto ejerce una influencia en la administración sobre todo en la toma de decisiones.
En la organización militar había una persona que tenía la responsabilidad de dirigir, organizar y liderar a grupos de personas que iban a la guerra.
Iglesia católica
Ahora bien, la iglesia católica presentó una organización jerárquica donde la autoridad la tiene una sola persona en el mundo. La autoridad se encuentra estructurada tomando como base un conjunto de normas y principios.
No obstante, la estructura jerárquica era descentralizada, aunque el control y las políticas eran centralizadas. La iglesia católica mantenía una organización eficiente.
Principales influencias que recibió la administración
Algunos personajes destacados en el origen de la administración son:
- Isaac Newton: Newton influyó especialmente la administración por su determinismo matemático y la búsqueda de la exactitud en los procesos.
- René Descartes: Su principal aporte fue la aplicación del método científico, el análisis y la división del trabajo.
- Nicolás Maquiavelo: Aunque no fue administrador aportó el principio del consenso dentro de las organizaciones. Ideas sobre la centralización, la descentralización y las cualidades que debe poseer un líder.
4. Edad Moderna
Más tarde, en la Edad Moderna la administración se caracterizó por el énfasis que se puso en el proceso de selección del personal, la especialización del trabajo y el sistema de control de los procesos administrativos.
Mercantilismo
Durante el mercantilismo la actividad económica más importante fue el comercio internacional, se trataba de acumular metales preciosos por medio de la exportación de mercancías. El mercantilismo fue impulsado por las ideas del calvinismo y el protestantismo. Las funciones del estado eran centralizadas.
El cameralismo
Seguidamente, el cameralismo fue un sistema de métodos y procedimientos que aplicó el gobierno alemán con el objeto de que el Estado se hiciera más fuerte y eficiente.
La Revolución industrial
Efectivamente, la Revolución industrial provocó un cambio radical en la estructura económica y social de toda la sociedad. Se dio el descubrimiento de grandes inventos como las máquinas. Esto provocó que las máquinas hicieran la mayor parte del trabajo que realizaban las personas, lo que impactó especialmente en la producción industrial.
Así mismo, la Revolución industrial desempeñó un papel importante para el desarrollo de la administración como una disciplina formal. Especialmente por el proceso de producción industrial que obligó a buscar mejoras en los métodos de producción y a usar de forma más eficiente tanto los tiempos como los recursos de producción.
5. Siglo XX en adelante
Del mismo modo, durante el siglo XX la administración siguió evolucionando, puesto que todas las organizaciones se fueron haciendo más complejas. Las ciencias fueron evolucionando y esto repercutió sobre el desarrollo de la administración.
Entre los aportes más importantes se encuentran las ideas y experiencias de Fayol y Taylor, puesto que han contribuido para que la administración sea considerada como una disciplina científica.
Concluyendo, podemos decir que la administración ha estado presente desde los orígenes del ser humano, luego ha ido evolucionando y perfeccionándose hasta alcanzar su formalización como ciencia. La administración se aplica en todas las actividades de la vida diaria, pero con el paso del tiempo se ha ido formalizando y esto permite que se le den múltiples aplicaciones y diferentes enfoques.
